Декретный отпуск представляет собой два отдельных, идущих друг за другом декрета, между ☼ которыми, как правило, интервалов не бывает:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за новорожденным.
☼ Выплаты по БиР (беременности и родам) могут начисляться:
- официально трудоустроенным женщинам;
- военнослужащим;
- студенткам очного отделения;
- женщинам, уволившимся по причине ликвидации места работы.
Сроки декретного отпуска
☼ Продолжительность отпуска зависит от сложности родов, их последствий и количества новорожденных:
- 140 календарных дней – в случае, если женщина родила естественным путём и без осложнений;
- 156 календарных дней – если во время родов были обнаружены осложнения;
- 194 календарных дня – если на свет появилось несколько новорожденных;
- 70 календарных дней – для тех, кто усыновил ребёнка;
- 110 календарных дней – для тех, кто усыновил два ребёнка и больше.
Какие документы нужно подавать
☼ Для того чтобы оформить декретный отпуск, нужно собрать следующий перечень документов:
- справка от консультирующего гинеколога, в которой указана вся необходимая информация о сроке беременности, её протекании и длительность нетрудоспособности женщины. К данной справке прилагается бумага, заверенная врачом, о том, что женщина находится на учете в женской консультации;
- заявление с прошением об отпуске;
- паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность;
- данные о среднем доходе женщины за пару лет;
- банковские реквизиты для последующего начисления декретных пособий.
☼ Для того чтобы продлить декретный отпуск, необходимо предоставить:
- свидетельство о рождении ребёнка;
- заявление с прошением о продлении отпуска.
Какие бывают выплаты
☼ Декретные выплаты делятся на следующие категории:
- единоразовая (около 600 рублей);
- после рождения ребёнка (34500-38400 рублей);
- ежемесячное пособие (40% от среднего заработка);
- компенсации (50 000 рублей).
Размеры выплат
Суммы декретных выплат зависят от того, к какой категории граждан относится женщина, и сколько дней по закону будет длиться её отпуск:
- если женщина является официально трудоустроенным работником, ей полагаются декретные пособия в 100%-ном размере от зарплаты с последнего места работы. В общих чертах, сумма будет колебаться от 34 500 до 200 000 рублей;
- в случае отсутствия работы и трудовой книжки как таковой женщине полагаются всего лишь 600 рублей, но только в том случае, если она стоит на учёте в центре занятости;
- размер пособий для студенток очного отделения напрямую зависит от фиксированного размера государственных стипендий. На сегодняшний день размер такого пособия равняется 1300 рублям, но в 2018 году сумма может вырасти на 5,9%, т.е. будет равняться приблизительно 1380 (1400) рублям;
- военнослужащие могут претендовать на пособия в размере до 30 000 рублей.
Когда оформляется и сколько длится отпуск
☼ Заявление на декретные пособия, как правило, подаётся максимум на третьем месяце беременности, но желательно начинать уже с 10-й недели.
Подводя итоги по всем существующим выплатам, можно узнать, сколько денег может получить женщина за весь период декретного отпуска:
- 34500 рублей – для тех, чей отпуск длится 140 дней (максимальная сумма – 266 100 рублей);
- 38400 рублей – для тех, чей отпуск длится 156 дней (максимальная сумма – 296200 рублей);
- 47800 рублей – для тех, чей отпуск длится 194 дня (максимальная сумма — 368 399 рублей).
Кто может уходить в декрет
☼ В декретный отпуск может уходить не только мать, но и биологический отец ребёнка. В редких случаях в отпуск разрешается выходить близким родственникам ребёнка. Перечень документов для оформления при этом не меняется, а в случае необходимости нужно будет приложить документ о том, что никто из родителей дополнительных пособий по месту работы не получает.
